気に食わない職員は本庁から追い出し、空いたポストは穴埋め。森井人事の内示。

本日8時50分、平成29年4月1日付の人事異動の内示がありました。

昨年来、自身の後援会による高島漁港区内の観光船事業においてどんなに質問が集中してもおかしな解釈を盾に市長側の答弁をし続けた産業港湾部参事は一年で、除排雪体制においても同様に市長を擁護し続けた建設部長も二年でお役御免。

産業港湾部参事は、元総務部長を教育部長からさらに遠いところへ異動させた桃内の北しりべし廃棄物処理広域連合へ、建設部長は、社会福祉協議会へと、本庁から追い出しました。どんなに議会からの追求があっても市職員として執行部の役目を果たしてきた方を、どうしてそんな風に出来るのでしょうか。

また最初の人事から真っ当なことを具申してきた元総務部内の職員もそれぞれ部内から追い出した上にたった2年でまた他のところへ。そのうちのお一人は、議会事務局次長で、議会事務局の人事は議長の合意なしに出来ませんが、議会事務局職員の任命権者の議長に対して一切の協議もなく、入れ替えをする内示をしてきています。これはさすがに議長も受けないことと思われますし、異動内申さえないのですから今後議会内で相当な問題となるでしょう。

29.1人事異動(管理職)

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Author: 安斎哲也

好きな言葉:為せば成る為さねば成らぬ何事も成らぬは人の為さぬなりけり

3 thoughts on “気に食わない職員は本庁から追い出し、空いたポストは穴埋め。森井人事の内示。”

  1. 恐れ入ります。
    下記は、どのような経緯でしょうか?

    産業港湾部参事は、元総務部長を教育部長からさらに遠いところへ異動させた桃内の北しりべし廃棄物処理広域連合へ、

    1. kk様
      コメントありがとうございます。
      こちらの記述わかりづらかったですね。
      桃内に北しりべし廃棄物処理広域連合というものがあるのですが
      そこは小樽市から事務方のトップが出向する形になっています。
      前体制で総務部長をしていた方が
      森井市長になってすぐの人事で教育部長に異動となり
      その一年後にはその連合に異動させられたポストという表現をしたかったのです。

      1. 安斎様

        ご回答くださりありがとうございます。
        すごい人事異動だったのですね…

        今後ともどうぞよろしくお願いします。

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